Descripteurs
![]()
organisation du travailSynonyme(s)cercle de qualité ;démarche de qualité stakhanovismeVoir aussi |
Documents disponibles dans cette catégorie (31)
![Tris disponibles](./images/orderby_az.gif)
Le travail chamboulé par le Covid-19 / Marjorie Cessac / Le Monde éditions (2020) in Le Monde (Paris. 1944), 23540 (15/09/2020)
[article]
Titre : Le travail chamboulé par le Covid-19 Type de document : texte imprimé Auteurs : Marjorie Cessac, Auteur Editeur : Le Monde éditions, 2020 Article : p.18-19 Langues : Français (fre)
in Le Monde (Paris. 1944) > 23540 (15/09/2020)Descripteurs : condition de travail / organisation du travail Résumé : Dossier consacré à la réorganisation de lentreprise et du travail suite à la crise causée par lépidémie de Covid-19. La multiplication des lieux dexercice de son métier ; laccroissement de la mobilité dû au déploiement du numérique ; le changement de rôle du manager ; la nécessité de repenser les espaces comme des lieux de rencontres et déchanges ; les conséquences possibles du télétravail sur laptitude des salariés à sinvestir, à innover et à collaborer ; loptimisation des surfaces de bureau ; les risques de fracture sociale. Le recours par les entreprises à des salons virtuels pour organiser des rencontres. Entretien avec Fanny Lederlin, doctorante en philosophie, sur le changement de rapport au travail et les risques du télétravail. Infographie : conditions dexercice du travail en mars 2020 ; part des salariés en télétravail selon le secteur dactivité ; problématiques managériales et risques induits par le télétravail ; les modifications des espaces de travail. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Pour consulter l'article : Pour consulter l'article, demander aux professeurs documentalistes [article] Le travail chamboulé par le Covid-19 [texte imprimé] / Marjorie Cessac, Auteur . - Le Monde éditions, 2020 . - p.18-19.
Langues : Français (fre)
in Le Monde (Paris. 1944) > 23540 (15/09/2020)
Descripteurs : condition de travail / organisation du travail Résumé : Dossier consacré à la réorganisation de lentreprise et du travail suite à la crise causée par lépidémie de Covid-19. La multiplication des lieux dexercice de son métier ; laccroissement de la mobilité dû au déploiement du numérique ; le changement de rôle du manager ; la nécessité de repenser les espaces comme des lieux de rencontres et déchanges ; les conséquences possibles du télétravail sur laptitude des salariés à sinvestir, à innover et à collaborer ; loptimisation des surfaces de bureau ; les risques de fracture sociale. Le recours par les entreprises à des salons virtuels pour organiser des rencontres. Entretien avec Fanny Lederlin, doctorante en philosophie, sur le changement de rapport au travail et les risques du télétravail. Infographie : conditions dexercice du travail en mars 2020 ; part des salariés en télétravail selon le secteur dactivité ; problématiques managériales et risques induits par le télétravail ; les modifications des espaces de travail. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Pour consulter l'article : Pour consulter l'article, demander aux professeurs documentalistes Travail : les conditions de la coopération / Roland Reitter / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (2015) in Sciences humaines (Auxerre), 271 (06/2015)
[article]
Titre : Travail : les conditions de la coopération Type de document : texte imprimé Auteurs : Roland Reitter, Auteur Editeur : Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2015 Article : p.44-45 Langues : Français (fre)
in Sciences humaines (Auxerre) > 271 (06/2015)Descripteurs : organisation du travail / relation de travail Résumé : Analyse des conditions d'une bonne coopération dans les organisations : les déterminants de la confiance au quotidien ; le concept d'identité narrative du philosophe Paul Ricoeur appliqué aux relations de travail dans les organisations ; la position particulière du leader. Encadré : un exemple d'interactions complexes dans une entreprise. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique [article] Travail : les conditions de la coopération [texte imprimé] / Roland Reitter, Auteur . - Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2015 . - p.44-45.
Langues : Français (fre)
in Sciences humaines (Auxerre) > 271 (06/2015)
Descripteurs : organisation du travail / relation de travail Résumé : Analyse des conditions d'une bonne coopération dans les organisations : les déterminants de la confiance au quotidien ; le concept d'identité narrative du philosophe Paul Ricoeur appliqué aux relations de travail dans les organisations ; la position particulière du leader. Encadré : un exemple d'interactions complexes dans une entreprise. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Exemplaires (1)
Localisation Section Cote Support Code-barres Disponibilité archives Documentaire PER Périodique 45147 Disponible L'ultraflexibilité pour retenir les jeunes diplômés / Jessica Gourdon / Le Monde éditions (2022) in Le Monde (Paris. 1944), 24098 (29/06/2022)
[article]
Titre : L'ultraflexibilité pour retenir les jeunes diplômés Type de document : texte imprimé Auteurs : Jessica Gourdon Editeur : Le Monde éditions, 2022 Article : p.21 Langues : Français (fre)
in Le Monde (Paris. 1944) > 24098 (29/06/2022)Descripteurs : organisation du travail Résumé : Le point sur l'organisation du travail : la flexibilité mise en place par les entreprises et le développement du télétravail appréciés par les jeunes travailleurs diplômés. La tendance inverse dans les entreprises de la Silicon Valley en Californie. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Pour consulter l'article : Pour consulter l'article, demander aux professeurs documentalistes [article] L'ultraflexibilité pour retenir les jeunes diplômés [texte imprimé] / Jessica Gourdon . - Le Monde éditions, 2022 . - p.21.
Langues : Français (fre)
in Le Monde (Paris. 1944) > 24098 (29/06/2022)
Descripteurs : organisation du travail Résumé : Le point sur l'organisation du travail : la flexibilité mise en place par les entreprises et le développement du télétravail appréciés par les jeunes travailleurs diplômés. La tendance inverse dans les entreprises de la Silicon Valley en Californie. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Pour consulter l'article : Pour consulter l'article, demander aux professeurs documentalistes La valeur du travail / Céline Mouzon / Alternatives économiques (2021) in L'Economie politique (Paris), 092 (11/2021)
[article]
Titre : La valeur du travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Céline Mouzon, Auteur Editeur : Alternatives économiques, 2021 Article : p.5-7 Langues : Français (fre)
in L'Economie politique (Paris) > 092 (11/2021)Descripteurs : condition de travail / organisation du travail Mots-clés : sociologie du travail pandémie de Covid-19 Résumé : Analyse de l'impact de la crise sanitaire liée à la Covid-19 sur le travail et ses enseignements : l'inégalité des vies dans et face au travail ; les frontières du travail (sphère domestique, système de protection sociale, mise à mal des collectifs du travail) ; les frémissements d'un nouveau rapport au travail à venir et d'un nouveau mode de vie. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique [article] La valeur du travail [texte imprimé] / Céline Mouzon, Auteur . - Alternatives économiques, 2021 . - p.5-7.
Langues : Français (fre)
in L'Economie politique (Paris) > 092 (11/2021)
Descripteurs : condition de travail / organisation du travail Mots-clés : sociologie du travail pandémie de Covid-19 Résumé : Analyse de l'impact de la crise sanitaire liée à la Covid-19 sur le travail et ses enseignements : l'inégalité des vies dans et face au travail ; les frontières du travail (sphère domestique, système de protection sociale, mise à mal des collectifs du travail) ; les frémissements d'un nouveau rapport au travail à venir et d'un nouveau mode de vie. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Exemplaires (1)
Localisation Section Cote Support Code-barres Disponibilité archives Documentaire PER Périodique 054270 Disponible Vingt pistes pour changer le travail / Jean-François Dortier / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (2014) in Les Grands dossiers des sciences humaines, 036 (09/2014)
[article]
Titre : Vingt pistes pour changer le travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-François Dortier, Directeur de publication Editeur : Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2014 Article : p.3-78 Note générale : Bibliographie. Langues : Français (fre)
in Les Grands dossiers des sciences humaines > 036 (09/2014)Descripteurs : activité professionnelle / condition de travail / organisation du travail / relation de travail Résumé : Dossier présentant des propositions à expérimenter pour améliorer la qualité de vie au travail : pistes proposées par différents spécialistes afin de diminuer le stress, améliorer lefficacité, changer le management, décrypter le marché du travail et faire baisser le chômage, proposer de bonnes pratiques, modifier la gouvernance des entreprises, soit dun point de vue personnel ou au niveau des organisations. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique [article] Vingt pistes pour changer le travail [texte imprimé] / Jean-François Dortier, Directeur de publication . - Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2014 . - p.3-78.
Bibliographie.
Langues : Français (fre)
in Les Grands dossiers des sciences humaines > 036 (09/2014)
Descripteurs : activité professionnelle / condition de travail / organisation du travail / relation de travail Résumé : Dossier présentant des propositions à expérimenter pour améliorer la qualité de vie au travail : pistes proposées par différents spécialistes afin de diminuer le stress, améliorer lefficacité, changer le management, décrypter le marché du travail et faire baisser le chômage, proposer de bonnes pratiques, modifier la gouvernance des entreprises, soit dun point de vue personnel ou au niveau des organisations. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Exemplaires (1)
Localisation Section Cote Support Code-barres Disponibilité archives Documentaire PER Périodique 43907 Disponible Les vraies-fausses mutations du travail / Le Monde éditions (2021) in Le Monde (Paris. 1944), 23790 (04/07/2021)
[article]
Titre : Les vraies-fausses mutations du travail Type de document : texte imprimé Editeur : Le Monde éditions, 2021 Article : p.30-31
in Le Monde (Paris. 1944) > 23790 (04/07/2021)Descripteurs : gestion des ressources humaines / organisation du travail / télétravail Résumé : Dossier consacré au télétravail à travers les points de vue de Laurent Assouly, ethnologue, Pauline de Becdelièvre, chercheuse, Tessa Melkonian, professeure de sciences de gestion et Pascal de Lima, économiste. L'évolution de la relation à l'entreprise et au travail en présentiel. Le télétravail source d'inquiétudes et de questionnements chez les cadres, les manageurs et les directeurs des ressources humaines. L'évolution des pratiques de travail et les nouvelles façons de travailler à conserver. Le travail à distance, un enjeu sociétal et un risque de creusement des inégalités entre les entreprises occidentales et les autres. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Pour consulter l'article : Pour consulter l'article, demander aux professeurs documentalistes [article] Les vraies-fausses mutations du travail [texte imprimé] . - Le Monde éditions, 2021 . - p.30-31.
in Le Monde (Paris. 1944) > 23790 (04/07/2021)
Descripteurs : gestion des ressources humaines / organisation du travail / télétravail Résumé : Dossier consacré au télétravail à travers les points de vue de Laurent Assouly, ethnologue, Pauline de Becdelièvre, chercheuse, Tessa Melkonian, professeure de sciences de gestion et Pascal de Lima, économiste. L'évolution de la relation à l'entreprise et au travail en présentiel. Le télétravail source d'inquiétudes et de questionnements chez les cadres, les manageurs et les directeurs des ressources humaines. L'évolution des pratiques de travail et les nouvelles façons de travailler à conserver. Le travail à distance, un enjeu sociétal et un risque de creusement des inégalités entre les entreprises occidentales et les autres. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Pour consulter l'article : Pour consulter l'article, demander aux professeurs documentalistes