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recrutement du personnelSynonyme(s)embaucheVoir aussi |
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Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche30 master class pour booster votre carrière / Prisma presse (2020) in Management - Prisma presse, 283 (04/2020)
Titre : 30 master class pour booster votre carrière Type de document : texte imprimé Auteurs : André Mora, Directeur de publication ; Christine Régnier, Directeur de publication Editeur : Prisma presse, 2020 Article : p.54-113 Langues : Français (fre)
in Management - Prisma presse > 283 (04/2020)Descripteurs : gestion de carrière / recrutement du personnel Mots-clés : management des équipes Résumé : Dossier présentant en 2020 un ensemble de conseils destinés aux managers pour l'exercice de leurs missions. Points de vue d'experts spécialisés dans les domaines suivants : éloquence et communication, croissance de l'entreprise, discrimination et harcèlement, recrutement, relations interpersonnelles, autorité du manager, négociation, cohésion des équipes, innovation, gestion de carrière, coaching, développement durable. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Exemplaires (1)
Localisation Section Cote Support Code-barres Disponibilité archives Documentaire PER Périodique 051681 Disponible
Titre : Aéronautique : les recrutements reprennent Type de document : texte imprimé Auteurs : Guy Dutheil, Auteur ; Audrey Sommazi, Auteur Editeur : Le Monde éditions, 2022 Article : p.13 Langues : Français (fre)
in Le Monde (Paris. 1944) > 23967 (27/01/2022)Descripteurs : industrie aéronautique / recrutement du personnel Résumé : Dossier consacré aux recrutements dans le secteur de l'aéronautique. Les recrutements par le motoriste Safran et l'avionneur Airbus et Dassault : la stratégie de recrutement effectuée par Dassault lors de la crise ; les causes du mécontentement à l'égard du groupe Safran ; les départs d'Airbus négociés par la direction lors de la crise sanitaire ; la préparation du retour de la reprise d'activité par Airbus ; les raisons des difficultés de recrutement sur les métiers du numérique, des ingénieurs et des cadres ; les atouts mis en avant par Safran et Airbus pour le recrutement des jeunes diplômés. Reportage sur le recrutement de salariés effectué par les sous-traitants aéronautiques : les campagnes d'embauche de Sabena Technics à Cornebarieu en Haute-Garonne ; le constat de Pascal Pastor, directeur général du site sur le profil des personnes recrutées ; les prévisions d'embauche d'Airbus ; les précisions de Bruno Bergoend, à la tête de l'organisation professionnelle France Industrie Occitanie au sujet de la tension dans l'industrie aéronautique ; la réponse apportée à "l'avion bashing" justifiée par Jérôme Noyer, directeur des ressources humaines chez Liebherr-Aerospace ; la question des salaires ; le projet d'ouverture de deux écoles en interne. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Pour consulter l'article : Pour consulter l'article, demander aux professeurs documentalistes
Titre : L'art de séduire des candidats exigeants Type de document : texte imprimé Auteurs : Oriane Raffin, Auteur ; Elodie Chermann, Auteur Editeur : Le Monde éditions, 2021 Article : p.8-9 du Cahier Campus Note générale : Lexique. Langues : Français (fre)
in Le Monde (Paris. 1944) > 23907 (18/11/2021)Descripteurs : recrutement du personnel Mots-clés : écologie politique Résumé : Dossier sur l'attitude des entreprises face au recrutement de diplômés à la forte conscience écologique. Point sur la séduction des entreprises : le choix d'un emploi porteur de sens pour les diplômés d'écoles de commerce ; la méfiance à l'égard du greenwashing ; l'intérêt des diplômés pour la stratégie ESG (respect de critères environnementaux, sociaux et de bonne gouvernance) ; les actions déployées par les grands groupes lors des recrutements ; la recherche des profils engagés. L'intérêt des jeunes diplômés pour le modèle de management souple de certaines entreprises ; le point de vue du philosophe du travail Thibaud Brière, sur la question du sentiment de liberté dans les entreprises. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Pour consulter l'article : Pour consulter l'article, demander aux professeurs documentalistes
Titre : Ces entreprises qui ont du mal à recruter Type de document : texte imprimé Auteurs : Aline Leclerc, Auteur Editeur : Le Monde éditions, 2022 Article : p.19 Langues : Français (fre)
in Le Monde (Paris. 1944) > 24013 (22/03/2022)Descripteurs : industrie de pointe / recrutement du personnel Mots-clés : Corbeil-Essonnes : Essonne Résumé : Le point sur les difficultés de recrutement de personnel de l'entreprise de semi-conducteurs X-Fab implantée à Corbeil-Essonnes : l'organisation de "job datings" par la mission intercommunale vers l'emploi de Corbeil-Essonnes pour aider les entreprises du territoire à recruter ; la croissance et la compétitivité de l'entreprise X-Fab ; la relocalisation d'une partie de sa production à Corbeil-Essonnes ; l'absence de candidats formés à l'ingénierie spécialisée dans le semi-conducteur ; le problème de la formation initiale ; la nécessité, pour l'entreprise, de communiquer sur son activité auprès des ingénieurs diplômés ; les problématiques des horaires de travail et de la mobilité des candidats ; le faible nombre de candidates femmes dans le secteur de l'industrie. Les difficultés à embaucher, un problème récurrent et multifactoriel : l'avis du Conseil économique et social et environnemental (CESE) sur la problématique du recrutement ; la moitié des entreprises en difficulté de recrutement ; l'inadéquation entre l'offre et la demande de travail relativement à la qualification et localisation des demandeurs ; la problématique des salaires et des avantages collectifs ; la question des offres d'accueil des jeunes enfants ; le frein de la mobilité ; les enjeux de l'orientation et de la formation professionnelle. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Pour consulter l'article : Pour consulter l'article, demander aux professeurs documentalistes
Titre : Ces entreprises qui ont du mal à recruter Type de document : texte imprimé Auteurs : Béatrice Madeline, Auteur ; Aline Leclerc, Auteur Editeur : Le Monde éditions, 2021 Article : p.15 Langues : Français (fre)
in Le Monde (Paris. 1944) > 23700 (20/03/2021)Descripteurs : entreprise / recrutement du personnel Résumé : Dossier consacré à la situation de l'emploi dans les entreprises en France en 2021. Le point sur la stratégie de recrutement de l'industrie manufacturière et celle de la construction : les difficultés à trouver une main-d'oeuvre très qualifiée ; le choix de la formation des salariés ; l'instauration du contrat à durée indéterminée (CDI) intérimaire ; les reconversions professionnelles ; le cas particulier de l'aéronautique ; le besoin de compétences numériques ; les enjeux de la formation et du maintien de l'employabilité. Présentation des dispositifs d'aides déployés dans le département de la Manche. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Pour consulter l'article : Pour consulter l'article, demander aux professeurs documentalistes
Titre : Comment les hôpitaux anticipent l'été tendu Type de document : texte imprimé Auteurs : Eric Nunès ; Delphine Roucaute ; Pierre Kron Editeur : Le Monde éditions, 2022 Article : p.18-19
in Le Monde (Paris. 1944) > 24093 (23/06/2022)Descripteurs : hôpital / politique sanitaire / recrutement du personnel Résumé : Dossier consacré aux difficultés de recrutement et de l'accès aux soins à l'hôpital. Le bilan de l'enquête sur les difficultés de recrutement, menée par la Fédération hospitalière de France (FHF) ; l'analyse de Gildas Le Borgne, directeur de cabinet à la direction générale du CHU de Rennes ; les explications de Christophe Mazin, secrétaire général sur la situation au CHU de Toulouse ; les difficultés au CH d'Ardèche à Aubenas et au CH de Tourcoing ; l'optimisation du parcours du patient à Lyon ; la mise en place de la télé-consultation au Mans ; les exemples de gestion des flux internes de l'hôpital ; les mesures annoncées par la ministre de la Santé Brigitte Bourguignon ; la question de la contribution de la médecine de ville. Reportage sur les conséquences des difficultés de gestion des plannings par les cadres de santé. La question du recours aux médecins intérimaires. Entretien avec Frédéric Valletoux, président de la Fédération hospitalière de France : les conséquences de la hausse de la demande de soins ; les mesures d'urgence proposées ; le consensus sur l'urgence de la réforme de la santé. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Pour consulter l'article : Pour consulter l'article, demander aux professeurs documentalistes
Titre : Comment un recrutement accéléré peut faire... perdre du temps Type de document : texte imprimé Auteurs : Aude David Editeur : Humensis, 2022 Article : p.52-53
in Pour l'éco > 043 (07/2022)Descripteurs : chef d'entreprise / recrutement du personnel Résumé : Présentation d'Antoine Roussel, cofondateur de la société Tankyou, spécialisée dans la livraison de carburant, et de son entreprise, confrontée à des problèmes de recrutement : l'essor de l'entreprise et le besoin de recrutement ; les difficultés liées au recrutement de salariés juniors ; les conséquences ; le changement de stratégie de recrutement. Focus : le parcours personnel et professionnel d'Antoine Roussel ; la marge brute par unité. La carte d'identité de l'entreprise. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Exemplaires (1)
Localisation Section Cote Support Code-barres Disponibilité archives Documentaire PER Périodique 055048 Disponible Le CV, la lettre, l'e-mail et l'entretien / Paris : Eyrolles (2015)
Titre : Le CV, la lettre, l'e-mail et l'entretien Type de document : texte imprimé Auteurs : Charles-Henri Dumon, Auteur ; Jean-Paul Vermès, Auteur Editeur : Paris : Eyrolles, 2015 Description : 393 p. ISBN/ISSN : 978-2-212-56138-8 Prix : 22 euros Descripteurs : recherche d'emploi / recrutement du personnel Mots-clés : CV entretien d'embauche lettre de motivation Résumé : Rédiger des CV, des lettres de motivation et des e-mail de qualité. Utiliser au mieux les outils du web pour sa recherche d'emploi. Des conseils pour réussir son entretien d'embauche. Candidater à l'étranger. Nature du document : documentaire lycée Niveau : Lycée Discipline : Orientation Exemplaires (1)
Localisation Section Cote Support Code-barres Disponibilité Médiathèque/orientation Présentoir 331.5 Document d'orientation 053111 Disponible
Titre : Dans les cabinets de conseil, une "armée de clones" Type de document : texte imprimé Auteurs : Alice Raybaud, Auteur Editeur : Le Monde éditions, 2022 Article : p.22
in Le Monde (Paris. 1944) > 24038 (20/04/2022)Descripteurs : recrutement du personnel Mots-clés : société de conseil Résumé : La dénonciation de l'uniformité du consulting et du recrutement dans les cabinets de conseil : le profil des recrues et le fonctionnement des cabinets ; un élitisme au service d'une vision de la méritocratie. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Pour consulter l'article : Pour consulter l'article, demander aux professeurs documentalistes
Titre : Deux masters sinon rien ! La stratégie des "bac + 5" Type de document : texte imprimé Auteurs : Léa Iribarnegaray, Auteur Editeur : Le Monde éditions, 2022 Article : p.2-3 du Cahier Campus
in Le Monde (Paris. 1944) > 23965 (25/01/2022)Descripteurs : marché du travail / recrutement du personnel Mots-clés : master Résumé : Le point sur les stratégies de cumul de masters mises en place par des étudiants pour faire face à la compétition sur le marché du travail : la recherche de distinction de ces étudiants dans un contexte de massification de l'enseignement supérieur ; le temps d'insertion professionnelle moindre, la qualification et la rémunération des emplois supérieurs pour les titulaires d'un master par rapport aux non-diplômés ; le choix de filières renommées pour leur deuxième master ; le coût financier important ; la recherche de la polyvalence et de la diversité de profils de la part des écoles puis des recruteurs ; l'augmentation du nombre d'étudiants qui poursuivent de longues études du fait de la crise sanitaire et de la conjoncture défavorable du marché du travail ; les baisses de salaires des plus diplômés ; les critères de sélection de l'université ; l'importance des "soft skills" pour les recruteurs ; le report de la mise en place de la plate-forme Trouve mon master, décriée par les organisations étudiantes, à la rentrée 2023. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Pour consulter l'article : Pour consulter l'article, demander aux professeurs documentalistes
Titre : Les difficultés de recrutement ne tirent pas les salaires à la hausse Type de document : texte imprimé Auteurs : Delphine Claude, Auteur Editeur : Alternatives économiques, 2022 Article : p.34-37
in Alternatives économiques (Quétigny) > 421 (03/2022)Descripteurs : recrutement du personnel / salaire Résumé : Enquête sur l'évolution des salaires dans les secteurs qui peinent à recruter en France : l'exception du numérique, les caractéristiques des secteurs en tension, les causes du blocage des bas salaires, les propositions du Cése (Conseil économique, social et environnemental), des exemples d'initiatives patronales, l'intensification des difficultés de recrutement dans l'industrie. Encadré : les salariés du numérique en position de force. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Exemplaires (1)
Localisation Section Cote Support Code-barres Disponibilité archives Documentaire PER Périodique 054598 Disponible
Titre : Difficultés de recrutement : et si c'était la faute des employeurs ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Laurent Jeanneau Editeur : Alternatives économiques, 2022 Article : p.42-43
in Alternatives économiques (Quétigny) > 426 (09/2022)Descripteurs : recrutement du personnel Résumé : Enquête sur les difficultés de recrutement dans certains secteurs professionnels : les causes avancées par les patrons, la responsabilité des recruteurs dans les difficultés d'embauche, comparaison entre les Etats-Unis et la France, les enjeux d'une politique ciblée sur les employeurs pour améliorer les processus de recrutement. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Exemplaires (3)
Localisation Section Cote Support Code-barres Disponibilité archives Documentaire PER Périodique 055172 Disponible archives Documentaire PER Périodique 055184 Disponible archives Documentaire PER Périodique 055185 Disponible
Titre : Emploi : comment profiter de la pénurie de candidats Type de document : texte imprimé Editeur : Prisma presse, 2023 Article : p.80-101
in Capital (Paris. 1991) > 377 (02/2023)Descripteurs : condition de travail / pénurie / recrutement du personnel Mots-clés : main d'oeuvre management des équipes Résumé : Dossier consacré aux conditions de recrutement et aux propositions managériales pour favoriser l'attractivité des entreprises face à la pénurie de main d'oeuvre. La situation du marché du travail ; les attentes des employeurs et des salariés. Des exemples de gestion des ressources humaines pour fidéliser les salariés ; la gestion de carrière ; les propositions de formations ; la réorganisation du travail ; la mise en place de nouvelles techniques de management ; des propositions de services et d'avantages, notamment pour limiter l'absentéisme. Les possibilités d'augmentation de salaire ; les négociations annuelles obligatoires (ANO) ; les augmentations collectives ; les augmentations individuelles ; la revalorisation d'autres avantages. Conseils de six experts en ressources humaines pour faciliter l'embauche, selon le profil des postulants. Le palmarès des cinq cents meilleurs employeurs de France. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Exemplaires (1)
Localisation Section Cote Support Code-barres Disponibilité archives Documentaire PER Périodique 061595 Disponible
Titre : L'entreprise veut recruter du "savoir être" Type de document : texte imprimé Auteurs : Aude David, Auteur Editeur : Humensis, 2022 Article : p.48-49
in Pour l'éco > 039 (03/2022)Descripteurs : recrutement du personnel Mots-clés : compétence : psychologie Résumé : Le point sur la prise en compte des soft skills, les compétences comportementales, lors du recrutement de personnel : l'intérêt croissant, lors de recrutement, pour les compétences comportementales, au détriment des compétences techniques, vite obsolètes ; la détermination des soft skills retenues selon le profil des postes de travail pour le recrutement mais aussi dans l'évolution de carrière des salariés ; l'évaluation de la progression des soft skills des salariés et la mise en place d'outil d'évaluation en feed-back ; l'importance des soft skills face à la robotisation des emplois. Encadrés : lexique ; sondage sur le recrutement basé sur les soft skills ; l'évaluation annuelle des salariés. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Exemplaires (1)
Localisation Section Cote Support Code-barres Disponibilité archives Documentaire PER Périodique 054619 Disponible
Titre : Les entreprises face au défi du recrutement Type de document : texte imprimé Auteurs : Aline Leclerc ; Béatrice Madeline ; Julia Paret Editeur : Le Monde éditions, 2023 Article : p.14
in Le Monde (Paris. 1944) > 24357 (27/04/2023)Descripteurs : recrutement du personnel Résumé : Le point sur les stratégies des entreprises rencontrant des difficultés de recrutement pour attirer de nouveaux candidats : les stratégies axées sur la rémunération, la formation, la souplesse des horaires ou le télétravail. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Pour consulter l'article : Pour consulter l'article, demander aux professeurs documentalistes
