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Aider les jeunes à trouver leur place / Anne Dhoquois / Alternatives économiques (2018) in Les Dossiers d'Alternatives économiques, 014 (06/2018)
[article]
Titre : Aider les jeunes à trouver leur place Type de document : texte imprimé Auteurs : Anne Dhoquois, Auteur Editeur : Alternatives économiques, 2018 Article : p.34-37 Langues : Français (fre)
in Les Dossiers d'Alternatives économiques > 014 (06/2018)Descripteurs : dispositif d'insertion / insertion professionnelle / jeune travailleur Résumé : Le point sur l'aide à l'insertion dans la vie professionnelle des jeunes, en France, en 2018 : le rôle des missions locales et leur évolution ; l'activité du réseau France active dans l'aide à la création d'entreprise et de l'Association pour le développement des initiatives citoyennes et européennes pour leur ouverture à l'international. Encadré : les Fabriques du monde rural. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique [article] Aider les jeunes à trouver leur place [texte imprimé] / Anne Dhoquois, Auteur . - Alternatives économiques, 2018 . - p.34-37.
Langues : Français (fre)
in Les Dossiers d'Alternatives économiques > 014 (06/2018)
Descripteurs : dispositif d'insertion / insertion professionnelle / jeune travailleur Résumé : Le point sur l'aide à l'insertion dans la vie professionnelle des jeunes, en France, en 2018 : le rôle des missions locales et leur évolution ; l'activité du réseau France active dans l'aide à la création d'entreprise et de l'Association pour le développement des initiatives citoyennes et européennes pour leur ouverture à l'international. Encadré : les Fabriques du monde rural. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Exemplaires (1)
Localisation Section Cote Support Code-barres Disponibilité archives Documentaire PER Périodique 49176 Disponible Les cabinets de conseil soignent la jeunesse / Charlotte Bozonnet / Le Monde éditions (2024) in Le Monde (Paris. 1944), 24685 (15/05/2024)
[article]
Titre : Les cabinets de conseil soignent la jeunesse Type de document : texte imprimé Auteurs : Charlotte Bozonnet ; Sébastien Stenger Editeur : Le Monde éditions, 2024 Article : p.19 Langues : Français (fre)
in Le Monde (Paris. 1944) > 24685 (15/05/2024)Descripteurs : jeune travailleur Mots-clés : société de conseil Résumé : Le point sur le recrutement et la fidélisation des jeunes diplômés par les cabinets de conseil : un secteur de l'audit qui n'attire pas ; son adaptation nécessaire aux attentes de nouvelles recrues ; la promotion d'une relation de confiance ; l'importance de l'équilibre recherché entre vie professionnelle et vie privée. Entretien avec Sébastien Stenger, diplômé d'HEC et auteur, à propos du secteur des cabinets de conseil et de leur impact sur une carrière ; le rôle conséquent des diplômés qui choisissent cette voie dans la formation des élites économiques. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Pour consulter l'article : Pour consulter l'article, demander aux professeurs documentalistes [article] Les cabinets de conseil soignent la jeunesse [texte imprimé] / Charlotte Bozonnet ; Sébastien Stenger . - Le Monde éditions, 2024 . - p.19.
Langues : Français (fre)
in Le Monde (Paris. 1944) > 24685 (15/05/2024)
Descripteurs : jeune travailleur Mots-clés : société de conseil Résumé : Le point sur le recrutement et la fidélisation des jeunes diplômés par les cabinets de conseil : un secteur de l'audit qui n'attire pas ; son adaptation nécessaire aux attentes de nouvelles recrues ; la promotion d'une relation de confiance ; l'importance de l'équilibre recherché entre vie professionnelle et vie privée. Entretien avec Sébastien Stenger, diplômé d'HEC et auteur, à propos du secteur des cabinets de conseil et de leur impact sur une carrière ; le rôle conséquent des diplômés qui choisissent cette voie dans la formation des élites économiques. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Pour consulter l'article : Pour consulter l'article, demander aux professeurs documentalistes Les comportements des générations Y et Z à l'école et en entreprise / Daniel Casoinic / Canopé (2016) in Economie et management, 160 (06/2016)
[article]
Titre : Les comportements des générations Y et Z à l'école et en entreprise Type de document : texte imprimé Auteurs : Daniel Casoinic, Auteur Editeur : Canopé, 2016 Article : p.29-36 Note générale : Bibliographie. Langues : Français (fre)
in Economie et management > 160 (06/2016)Descripteurs : comportement social / étudiant / jeune travailleur Mots-clés : élève (système éducatif) Résumé : Le point sur les comportements des générations Z et Y à l'école et en entreprise : définition et présentation des termes générations, génération Y et génération Z ; typologie des générations ; description, stéréotypes, similitudes et différences entre les générations Y et Z ; présentation d'études menées sur les deux générations dans les contextes scolaire et professionnel ; recommandations pour un accueil et une gestion efficaces des jeunes générations en entreprise. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique [article] Les comportements des générations Y et Z à l'école et en entreprise [texte imprimé] / Daniel Casoinic, Auteur . - Canopé, 2016 . - p.29-36.
Bibliographie.
Langues : Français (fre)
in Economie et management > 160 (06/2016)
Descripteurs : comportement social / étudiant / jeune travailleur Mots-clés : élève (système éducatif) Résumé : Le point sur les comportements des générations Z et Y à l'école et en entreprise : définition et présentation des termes générations, génération Y et génération Z ; typologie des générations ; description, stéréotypes, similitudes et différences entre les générations Y et Z ; présentation d'études menées sur les deux générations dans les contextes scolaire et professionnel ; recommandations pour un accueil et une gestion efficaces des jeunes générations en entreprise. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Exemplaires (1)
Localisation Section Cote Support Code-barres Disponibilité archives Documentaire PER Périodique 46545 Disponible Deux solutions pour faire baisser le chômage / Denis Clerc / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (2014) in Les Grands dossiers des sciences humaines, 036 (09/2014)
[article]
Titre : Deux solutions pour faire baisser le chômage Type de document : texte imprimé Auteurs : Denis Clerc, Auteur Editeur : Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2014 Article : p.66-67 Note générale : Bibliographie. Langues : Français (fre)
in Les Grands dossiers des sciences humaines > 036 (09/2014)Descripteurs : aménagement du temps de travail / chômage / dispositif d'insertion / jeune travailleur Résumé : Présentation de deux pistes, proposées par léconomiste Denis Clerc, envisageables pour inverser la courbe du chômage en France, dans un contexte économique de crise : favoriser lemploi des jeunes non diplômés en leur proposant une formation professionnelle, en particulier en développant les contrats aidés dans le secteur marchand, générateur dembauches ; dispositifs permettant de partager lemploi en réorganisant le temps de travail. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique [article] Deux solutions pour faire baisser le chômage [texte imprimé] / Denis Clerc, Auteur . - Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2014 . - p.66-67.
Bibliographie.
Langues : Français (fre)
in Les Grands dossiers des sciences humaines > 036 (09/2014)
Descripteurs : aménagement du temps de travail / chômage / dispositif d'insertion / jeune travailleur Résumé : Présentation de deux pistes, proposées par léconomiste Denis Clerc, envisageables pour inverser la courbe du chômage en France, dans un contexte économique de crise : favoriser lemploi des jeunes non diplômés en leur proposant une formation professionnelle, en particulier en développant les contrats aidés dans le secteur marchand, générateur dembauches ; dispositifs permettant de partager lemploi en réorganisant le temps de travail. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Exemplaires (1)
Localisation Section Cote Support Code-barres Disponibilité archives Documentaire PER Périodique 43907 Disponible Génération Y et gestion publique / Nicolas Matyjasik / Canopé (2016) in Economie et management, 160 (06/2016)
[article]
Titre : Génération Y et gestion publique Type de document : texte imprimé Auteurs : Nicolas Matyjasik, Auteur Editeur : Canopé, 2016 Article : p.41-44 Note générale : Statistiques. Langues : Français (fre)
in Economie et management > 160 (06/2016)Descripteurs : gestion des ressources humaines / jeune travailleur Mots-clés : administration publique Résumé : Réflexion sur la question de l'adaptation du management public et de l'organisation du travail dans les services publics face à l'arrivée d'agents appartenant à la génération Y. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique [article] Génération Y et gestion publique [texte imprimé] / Nicolas Matyjasik, Auteur . - Canopé, 2016 . - p.41-44.
Statistiques.
Langues : Français (fre)
in Economie et management > 160 (06/2016)
Descripteurs : gestion des ressources humaines / jeune travailleur Mots-clés : administration publique Résumé : Réflexion sur la question de l'adaptation du management public et de l'organisation du travail dans les services publics face à l'arrivée d'agents appartenant à la génération Y. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Exemplaires (1)
Localisation Section Cote Support Code-barres Disponibilité archives Documentaire PER Périodique 46545 Disponible "J'ai bossé dans un fast-food en plus du lycée" / Marie Hazan / Bayard Presse (2024) in Phosphore (Paris), 576 (15/05/2024)
[article]
Titre : "J'ai bossé dans un fast-food en plus du lycée" Type de document : texte imprimé Auteurs : Marie Hazan Editeur : Bayard Presse, 2024 Article : p.36-38
in Phosphore (Paris) > 576 (15/05/2024)Descripteurs : activité professionnelle / jeune travailleur / restauration rapide Résumé : Témoignage de Lucie, 20 ans, qui a travaillé dans un fast-food lorsqu'elle était lycéenne. Son envie de s'assumer financièrement dès 16 ans. Son contrat obtenu chez MacDonald's. Le stress des premiers jours et l'évolution au fil des mois. L'organisation de ces journées entre lycée et travail. Les bénéfices de cette expérience pour vaincre sa timidité. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique [article] "J'ai bossé dans un fast-food en plus du lycée" [texte imprimé] / Marie Hazan . - Bayard Presse, 2024 . - p.36-38.
in Phosphore (Paris) > 576 (15/05/2024)
Descripteurs : activité professionnelle / jeune travailleur / restauration rapide Résumé : Témoignage de Lucie, 20 ans, qui a travaillé dans un fast-food lorsqu'elle était lycéenne. Son envie de s'assumer financièrement dès 16 ans. Son contrat obtenu chez MacDonald's. Le stress des premiers jours et l'évolution au fil des mois. L'organisation de ces journées entre lycée et travail. Les bénéfices de cette expérience pour vaincre sa timidité. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Exemplaires (1)
Localisation Section Cote Support Code-barres Disponibilité archives Documentaire PER Périodique 057426 Disponible Des malades sans maladie ? / Tom Umbdenstock / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (2020) in Sciences humaines (Auxerre), 328 (08/2020)
[article]
Titre : Des malades sans maladie ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Tom Umbdenstock, Auteur Editeur : Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2020 Article : p.13
in Sciences humaines (Auxerre) > 328 (08/2020)Descripteurs : diagnostic médical / jeune travailleur / médecin Résumé : Présentation d'une étude publiée en 2020 sur l'attitude des jeunes médecins face aux patients présentant des symptômes inexpliqués en France : leur manque de préparation à ce type de cas ; leurs réactions vis-à-vis des patients. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique [article] Des malades sans maladie ? [texte imprimé] / Tom Umbdenstock, Auteur . - Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2020 . - p.13.
in Sciences humaines (Auxerre) > 328 (08/2020)
Descripteurs : diagnostic médical / jeune travailleur / médecin Résumé : Présentation d'une étude publiée en 2020 sur l'attitude des jeunes médecins face aux patients présentant des symptômes inexpliqués en France : leur manque de préparation à ce type de cas ; leurs réactions vis-à-vis des patients. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Exemplaires (1)
Localisation Section Cote Support Code-barres Disponibilité archives Documentaire PER Périodique 052520 Disponible A moins de 30 ans, le travail a déjà abîmé leur corps / Alice Raybaud / Le Monde éditions (2024) in Le Monde (Paris. 1944), 24656 (10/04/2024)
[article]
Titre : A moins de 30 ans, le travail a déjà abîmé leur corps Type de document : texte imprimé Auteurs : Alice Raybaud Editeur : Le Monde éditions, 2024 Article : p.16
in Le Monde (Paris. 1944) > 24656 (10/04/2024)Descripteurs : jeune travailleur / maladie professionnelle Mots-clés : pénibilité au travail Résumé : Dossier consacré à l'usure professionnelle prématurée des jeunes travailleurs peu diplômés, particulièrement exposés à la pénibilité du travail (port de charges lourdes, travail de nuit, exposition aux produits toxiques) : leur position de fragilité liée à leur statut précaire ; la culture de l'effort et de la souffrance physique dans les métiers peu diplômés ; l'insuffisance de la prévention des TMS (troubles musculosquelettiques) et des accidents de travail. Entretien avec une ergonome sur l'importance de la transmission entre les générations pour acquérir les bons gestes professionnels et les comportements prudents. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Pour consulter l'article : Pour consulter l'article, demander aux professeurs documentalistes [article] A moins de 30 ans, le travail a déjà abîmé leur corps [texte imprimé] / Alice Raybaud . - Le Monde éditions, 2024 . - p.16.
in Le Monde (Paris. 1944) > 24656 (10/04/2024)
Descripteurs : jeune travailleur / maladie professionnelle Mots-clés : pénibilité au travail Résumé : Dossier consacré à l'usure professionnelle prématurée des jeunes travailleurs peu diplômés, particulièrement exposés à la pénibilité du travail (port de charges lourdes, travail de nuit, exposition aux produits toxiques) : leur position de fragilité liée à leur statut précaire ; la culture de l'effort et de la souffrance physique dans les métiers peu diplômés ; l'insuffisance de la prévention des TMS (troubles musculosquelettiques) et des accidents de travail. Entretien avec une ergonome sur l'importance de la transmission entre les générations pour acquérir les bons gestes professionnels et les comportements prudents. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Pour consulter l'article : Pour consulter l'article, demander aux professeurs documentalistes Morts au travail, l'hécatombe. Les jeunes paient un lourd tribut aux accidents du travail / Jules Thomas / Le Monde éditions (2024) in Le Monde (Paris. 1944), 24605 (10/02/2024)
[article]
Titre : Morts au travail, l'hécatombe. Les jeunes paient un lourd tribut aux accidents du travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Jules Thomas Editeur : Le Monde éditions, 2024 Article : p.18
in Le Monde (Paris. 1944) > 24605 (10/02/2024)Descripteurs : accident du travail / jeune travailleur / sécurité du travail Résumé : Le point sur l'ampleur des accidents du travail chez les jeunes travailleurs : des exemples d'accidents mortels ; le bilan de la Caisse nationale d'assurance-maladie (CNAM) en 2022 ; les causes de cette surmortalité ; les risques professionnels accrus ; le manque de formation et d'information sur la santé et la sécurité ; la responsabilité des entreprises ; les condamnations judiciaires ; le plan Santé au travail du gouvernement ; les mesures de renforcement de la sécurité. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Pour consulter l'article : Pour consulter l'article, demander aux professeurs documentalistes [article] Morts au travail, l'hécatombe. Les jeunes paient un lourd tribut aux accidents du travail [texte imprimé] / Jules Thomas . - Le Monde éditions, 2024 . - p.18.
in Le Monde (Paris. 1944) > 24605 (10/02/2024)
Descripteurs : accident du travail / jeune travailleur / sécurité du travail Résumé : Le point sur l'ampleur des accidents du travail chez les jeunes travailleurs : des exemples d'accidents mortels ; le bilan de la Caisse nationale d'assurance-maladie (CNAM) en 2022 ; les causes de cette surmortalité ; les risques professionnels accrus ; le manque de formation et d'information sur la santé et la sécurité ; la responsabilité des entreprises ; les condamnations judiciaires ; le plan Santé au travail du gouvernement ; les mesures de renforcement de la sécurité. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Pour consulter l'article : Pour consulter l'article, demander aux professeurs documentalistes Pour recruter, l'atout des "graduate programs" / Margherita Nasi / Le Monde éditions (2024) in Le Monde (Paris. 1944), 24596 (31/01/2024)
[article]
Titre : Pour recruter, l'atout des "graduate programs" Type de document : texte imprimé Auteurs : Margherita Nasi Editeur : Le Monde éditions, 2024 Article : p.17
in Le Monde (Paris. 1944) > 24596 (31/01/2024)Descripteurs : cadre et profession intellectuelle / jeune travailleur / recrutement du personnel Résumé : Dossier consacré aux "graduate programs", des dispositifs proposés par les entreprises aux jeunes diplômés les plus talentueux, leur permettant de bénéficier d'un accompagnement sur mesure, d'une expérience à l'international et de salaires plus élevés : l'utilisation de ces dispositifs de recrutement élitistes pour séduire les diplômés des écoles les plus prestigieuses ; l'absence de certification des "graduate programs" ; les actions mises en place par les entreprises pour fidéliser les "graduates" ; l'inclusion d'une dimension RSE (Responsabilité sociale des entreprises) dans les "graduate programs" ; le point sur le VIE (Volontariat international en entreprise). Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Pour consulter l'article : Pour consulter l'article, demander aux professeurs documentalistes [article] Pour recruter, l'atout des "graduate programs" [texte imprimé] / Margherita Nasi . - Le Monde éditions, 2024 . - p.17.
in Le Monde (Paris. 1944) > 24596 (31/01/2024)
Descripteurs : cadre et profession intellectuelle / jeune travailleur / recrutement du personnel Résumé : Dossier consacré aux "graduate programs", des dispositifs proposés par les entreprises aux jeunes diplômés les plus talentueux, leur permettant de bénéficier d'un accompagnement sur mesure, d'une expérience à l'international et de salaires plus élevés : l'utilisation de ces dispositifs de recrutement élitistes pour séduire les diplômés des écoles les plus prestigieuses ; l'absence de certification des "graduate programs" ; les actions mises en place par les entreprises pour fidéliser les "graduates" ; l'inclusion d'une dimension RSE (Responsabilité sociale des entreprises) dans les "graduate programs" ; le point sur le VIE (Volontariat international en entreprise). Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Pour consulter l'article : Pour consulter l'article, demander aux professeurs documentalistes Les stéréotypes sur la génération Y et leurs conséquences / Jean Pralong / Canopé (2016) in Economie et management, 160 (06/2016)
[article]
Titre : Les stéréotypes sur la génération Y et leurs conséquences Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean Pralong, Auteur Editeur : Canopé, 2016 Article : p.37-40 Note générale : Bibliographie, statistiques.
in Economie et management > 160 (06/2016)Descripteurs : jeune travailleur / représentation mentale Résumé : Analyse en 2016 des représentations sur le rapport au travail de la génération Y : la question de la pertinence du concept de génération comme variable prédictive des comportements (en particulier, au travail) ; l'origine des stéréotypes sur la génération Y. Encadré : les variables prédisant les différences de comportements dans un environnement professionnel. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique [article] Les stéréotypes sur la génération Y et leurs conséquences [texte imprimé] / Jean Pralong, Auteur . - Canopé, 2016 . - p.37-40.
Bibliographie, statistiques.
in Economie et management > 160 (06/2016)
Descripteurs : jeune travailleur / représentation mentale Résumé : Analyse en 2016 des représentations sur le rapport au travail de la génération Y : la question de la pertinence du concept de génération comme variable prédictive des comportements (en particulier, au travail) ; l'origine des stéréotypes sur la génération Y. Encadré : les variables prédisant les différences de comportements dans un environnement professionnel. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Exemplaires (1)
Localisation Section Cote Support Code-barres Disponibilité archives Documentaire PER Périodique 46545 Disponible Travail : la révolution jeune / Anne Rodier / Le Monde éditions (2022) in Le Monde (Paris. 1944), 23965 (25/01/2022)
[article]
Titre : Travail : la révolution jeune Type de document : texte imprimé Auteurs : Anne Rodier, Auteur ; Jules Thomas, Auteur ; Simon Leplâtre, Auteur Editeur : Le Monde éditions, 2022 Article : p.20-21
in Le Monde (Paris. 1944) > 23965 (25/01/2022)Descripteurs : condition de travail / jeune travailleur / marché du travail / recrutement du personnel Résumé : Dossier sur le rapport à l'emploi des jeunes intégrant le monde du travail. Les priorités des jeunes actifs : l'autonomie et la flexibilité des horaires, la quête de sens de leur travail, l'instant présent ; la rupture avec la conception du travail de la génération précédente face à la fragilisation du système en place ; la dénonciation du progrès social promis et non réalisé par ce système ; l'individualisme de la génération Z ; l'augmentation des ruptures de contrats de travail sous l'effet de la crise sanitaire du Covid-19 ; l'adaptation des recruteurs aux nouvelles exigences des candidats à l'embauche ; la recherche d'un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle. Le point de vue de la sociologue Nicole Aubert : le rapport au temps modifié avec l'essor des nouvelles technologies et l'immédiateté qui en découle ; la recherche d'entreprises engagées dans des démarches de respect de l'environnement et de développement durable ; une génération "zapping" ; la fin de l'idée du travail comme obligation morale. Entretien avec Elodie Gentina, enseignante-chercheuse en sciences de gestion à l'Iéseg School of Management, sur la perception des jeunes de l'entreprise de demain : le besoin des jeunes de flexibilité et de liberté ; l'importance des valeurs portées par l'entreprise ; la recherche du travail d'équipe ; l'absence de "plans de carrière" ; la difficulté, pour les jeunes travailleurs, de se projeter à long terme. Infographie : une nouvelle approche du travail. Enquête sur les aspirations des jeunes travailleurs chinois : la quête de respect et de sens dans leur travail ; la priorité donnée à la vie personnelle ; le refus de faire des heures supplémentaires ; la rupture avec la vision du travail de la génération précédente ; les facteurs d'explication de ce phénomène ; la mode du "tang ping" ou "rester couché". Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Pour consulter l'article : Pour consulter l'article, demander aux professeurs documentalistes [article] Travail : la révolution jeune [texte imprimé] / Anne Rodier, Auteur ; Jules Thomas, Auteur ; Simon Leplâtre, Auteur . - Le Monde éditions, 2022 . - p.20-21.
in Le Monde (Paris. 1944) > 23965 (25/01/2022)
Descripteurs : condition de travail / jeune travailleur / marché du travail / recrutement du personnel Résumé : Dossier sur le rapport à l'emploi des jeunes intégrant le monde du travail. Les priorités des jeunes actifs : l'autonomie et la flexibilité des horaires, la quête de sens de leur travail, l'instant présent ; la rupture avec la conception du travail de la génération précédente face à la fragilisation du système en place ; la dénonciation du progrès social promis et non réalisé par ce système ; l'individualisme de la génération Z ; l'augmentation des ruptures de contrats de travail sous l'effet de la crise sanitaire du Covid-19 ; l'adaptation des recruteurs aux nouvelles exigences des candidats à l'embauche ; la recherche d'un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle. Le point de vue de la sociologue Nicole Aubert : le rapport au temps modifié avec l'essor des nouvelles technologies et l'immédiateté qui en découle ; la recherche d'entreprises engagées dans des démarches de respect de l'environnement et de développement durable ; une génération "zapping" ; la fin de l'idée du travail comme obligation morale. Entretien avec Elodie Gentina, enseignante-chercheuse en sciences de gestion à l'Iéseg School of Management, sur la perception des jeunes de l'entreprise de demain : le besoin des jeunes de flexibilité et de liberté ; l'importance des valeurs portées par l'entreprise ; la recherche du travail d'équipe ; l'absence de "plans de carrière" ; la difficulté, pour les jeunes travailleurs, de se projeter à long terme. Infographie : une nouvelle approche du travail. Enquête sur les aspirations des jeunes travailleurs chinois : la quête de respect et de sens dans leur travail ; la priorité donnée à la vie personnelle ; le refus de faire des heures supplémentaires ; la rupture avec la vision du travail de la génération précédente ; les facteurs d'explication de ce phénomène ; la mode du "tang ping" ou "rester couché". Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Pour consulter l'article : Pour consulter l'article, demander aux professeurs documentalistes